Darbare ma-min

درباره شرکت پایشگران آینده روشن سلامت (پارس)

شرکت پایشگران آینده روشن سلامت (پارس) با بهره‌گیری از توان علمی و فنی کارکنان خود و همچین با استفاده از به روز ترین تجهیزات گامی بلند در زمینه پایش و ساخت انواع کلاس های اتاق تمیز و پیاده سازی تمامی فاز های عملیاتی اتاق های تمیز (DQ, IQ, OQ,PQ) برداشته است. مجموعه پارس با توانمندی مشاورین خود در زمینه استقرار انواع سیستم های مدیریت کیفیت (ISO 9001, ISO 17025, ISO 17050, ISO 13485,ISO 17020 …)کمک شایانی به افزایش ارائه خدمات و تولیدات واحد های تولیدی در سطح کشور کرده است. همچین پایشگران آینده روشن سلامت در زمینه آموزش و ترویج استاندارد های مختلف توانسته است در بهبود کیفیت بسیار از محصولات واحد های تولیدی تاثیر به‌سزایی داشته باشد.

چرا باید شرکت پایشگران آینده روشن سلامت (پارس) انتخاب کنیم

تخصص، تجربه، و بهره‌گیری از تجهیزات پیشرفته ما را به انتخابی مطمئن در اجرای پروژه‌های اتاق تمیز و سیستم‌های مدیریت کیفیت تبدیل کرده است.

تخصص برتر
تخصص برتر

تجربه و دانش فنی در پروژه‌های اتاق تمیز

تعهد کیفیت
تعهد کیفیت

خدمات با بالاترین استانداردهای جهانی

تجهیزات پیشرفته
تجهیزات پیشرفته

استفاده از جدیدترین دستگاه‌ها و فناوری‌ها

مشاوره حرفه ای
مشاوره حرفه‌ای

مشاوره تخصصی در استقرار سیستم‌های کیفیت

cta(5)-min
تماس با کارشناسان

برای دریافت خدمات از پایشگران آینده روشن سلامت (پارس) با کارشناسان ما در ارتباط باشید.

اهداف شرکت پایشگران آینده روشن سلامت (پارس)

هدف ما ارتقای کیفیت تولیدات از طریق طراحی و ساخت اتاق‌های تمیز مطابق با استانداردهای جهانی است. همچنین، با ارائه مشاوره تخصصی در پیاده‌سازی سیستم‌های مدیریت کیفیت، بهبود فرآیندهای صنعتی و تولیدی را تسهیل می‌کنیم. استفاده از تجهیزات پیشرفته و فناوری‌های روز باعث افزایش بهره‌وری و کارایی در پروژه‌ها می‌شود. ارتقای استانداردهای تولید از طریق آموزش و ترویج اصول بهداشتی و ایمنی نیز از دیگر اهداف ما است. بهبود سلامت محیط‌های کاری با رعایت بالاترین استانداردهای ایمنی و بهداشت در اولویت قرار دارد. گسترش همکاری‌های بلندمدت با مشتریان و ارائه راه‌حل‌های متناسب با نیازهای آن‌ها یکی دیگر از اهداف ما است. در نهایت، ایجاد زیرساخت‌های نوین برای پشتیبانی از تحقیق و توسعه در صنعت از جمله اولویت‌های شرکت است.

عکس نظرات ما(1)-min
به این صفحه امتیاز دهید